Meeskonnakoolitus üle Eesti

Koosolek lõpeb, kõik noogutavad ja nädala pärast selgub, et igaüks sai otsusest aru isemoodi. Asi ei ole tahtmatuses. Inimesed näevad sama olukorda erinevalt ja räägivad seetõttu üksteisest mööda.

Meeskonnakoolitus teeb need erinevused nähtavaks. Kui meeskonnal on ühine keel selle kohta, miks üks tahab kiiret otsust, teine rohkem andmeid ja kolmas kõigi arvamust, muutub koostöö lihtsamaks ja vähem isiklikuks.

Millal meeskonnakoolitus aitab

• Head inimesed räägivad üksteisest mööda ja väikesed arusaamatused kuhjuvad.
• Koosolekul vaikitakse, aga hiljem selgub, et kõik ei olnud otsusega nõus.
• Uus või muutunud meeskond vajab ühist alust.
• Osakonnad töötavad kõrvuti, aga mitte koos.

Kuidas me töötame

1. Lühike vestlus. Kaardistame meeskonna olukorra, eesmärgi ja osalejad. Selle põhjal soovitame programmi ja kestuse.
2. Isiklik profiil. Iga osaleja täidab enne koolitust 15–20-minutilise veebiküsimustiku ja saab isikliku Insights Discovery® profiili.
3. Töötuba. Esimesel poolel õpime tundma iseennast. Tutvume nelja värvienergia mudeliga ja uurime oma käitumismustreid: kuidas ma tavaliselt suhtlen, otsustan ja reageerin, eriti surve all. Seejärel harjutame neid mustreid ära tundma teistes inimestes ning oma suhtlemist teadlikult kohandama. Teisel poolel avame isiklikud profiilid ja arutame päris tööolukordi: kus koostöö sujub, kus hõõrub ja miks. Lõpuks lepib meeskond kokku, mida ta edaspidi teisiti teeb.
4. Jätk. Kui ühine keel on olemas, süvendab Eneseteadlik Meeskond koostööd. Team Wheel näitab, kuidas meeskonna erinevad stiilid omavahel toimivad.

Programmid meeskonnale

• Eneseteadlik Mina (Insights Discovery: An Introduction) on alus. See loob meeskonnale ühise keele inimeste erinevuste kohta.
• Eneseteadlik Meeskond (Insights Discovering Team Effectiveness) on jätk. See kaardistab meeskonna tugevused, rollid ja pingekohad ning aitab luua usaldust ja ühiseid kokkuleppeid.
• Eneseteadlik Müük sobib müügimeeskonnale, kes tahab kliente paremini mõista.

Isiklik profiil jääb osalejale alles. Järgmisel koolitusel lisandub ainult uute profiilimoodulite hind, seega on iga järgmine samm soodsam.

Meeskonnaüritusele ja suurele grupile

Kõik ei vaja kohe täispäeva koolitust. Suve- ja talvepäevadeks, aastakoosolekuteks ja müügitiimide kokkusaamisteks teeme mängulisi erilahendusi Insights Discovery värvienergiate põhjal. Inimesed avastavad koos, miks nad samu asju erinevalt näevad, ja saavad esimese ühise keele, millega on hiljem lihtsam edasi töötada.

Formaat sobib ka suurtele gruppidele, üle 50 inimese, ja isiklikke profiile see ei eelda. Sisu, pikkuse ja hinna lepime kokku teie ürituse eesmärgi järgi.

Programmi hind

Näide: Eneseteadlik Mina 10-liikmelisele meeskonnale maksab alates 2200 € + km. Hind sisaldab ühepäevast töötuba (6–7 tundi) ning iga osaleja veebiküsimustikku ja isiklikku profiili. Lõplik hind sõltub osalejate arvust, programmist ja kestusest. Selle leiame koos pärast lühikest vestlust teie meeskonna olukorra üle. Väljaspool Harjumaad lisandub sõidukulu 0,50 € kilomeetri kohta.

Kus koolitus toimub

Koolitame meeskondi üle Eesti teie ruumides või teie valitud kohas, olgu see Tallinnas, Tartus, Pärnus või mujal, ning virtuaalselt MS Teamsis. Koolitus toimub eesti või inglise keeles, nii et see sobib ka rahvusvahelisele meeskonnale. Sobiv grupi suurus on 8–16 inimest.

Kes koolitab

Koolitaja on Ertti Hermanson, Eesti ainus litsentseeritud Insights Discovery koolitaja. Tal on üle 30 aasta juhtimiskogemust ettevõtetes Alexela, Servaali, Kaupmees & Ko ja Momentin. Kvadrant Koolitus on Insights Discovery ametlik partner Eestis.

Korduma kippuvad küsimused

Mis vahe on meeskonnakoolitusel ja meeskonnaüritusel?

Meeskonnakoolitus on süvitsi minev töö ühe meeskonnaga, kus igaüks saab isikliku profiili. Arutame päris tööolukordi ja lepime kokku konkreetsed muutused. Ürituse erilahendus on mängulisem, toimub ilma profiilideta ja sobib ka suurele grupile. See loob ühise kogemuse ja esimese ühise keele, mida saab hiljem koolitusel süvendada.

Kui suurele meeskonnale koolitus sobib?

Kõige paremini 8–16 inimesele. Suuremale grupile saab koolituse samuti teha; siis kohandame töövorme. Üle 50 inimesega üritustele teeme mängulise erilahenduse.

Kas koolitust saab teha virtuaalselt?

Jah. Koolitus toimib ka MS Teamsis, kui meeskond töötab eri kohtades.

Millest alustada, kui meeskonnas on juba pinged?

Alustame vestlusest. Kui pinged on teravad, räägime enne läbi, kas koolitus on õige esimene samm, ja kuidas seda teha nii, et inimesed tunneksid end turvaliselt.

Seotud lahendused

• Juhtimiskoolitus keskastmejuhtidele ja juhtkonnale
• 360° tagasiside, kui on vaja näha, kuidas enda käitumist kogevad teised
• Kõik lahendused

Räägime teie meeskonnast

Võta ühendust

Või kirjuta ertti.hermanson@kvadrantkoolitus.ee või helista +372 51 19 878.

© The Insights Group Ltd, 2016-2026. All rights reserved.