Insights Discovery on isiksuseanalüüsi tööriist, mis põhineb Carl Gustav Jungi psühholoogilistel tüüpide teoorial. See kasutab nelja värvienergiat – Tulepunane (Fiery Red), Päikesekollane (Sunshine Yellow), Maaroheline (Earth Green) ja Karge sinine (Cool Blue) – et aidata inimestel paremini mõista iseennast ja teisi.
Sa täidad veebipõhise küsimustiku (nn evaluator). Vastuste põhjal koostatakse sinu isiklik profiil, mis näitab sinu käitumiseelistusi ja arenguvõimalusi.
Iga värv kirjeldab kindlat käitumisstiili:
Tulepunane – otsekohene ja tulemustele orienteeritud
Päikesekollane – suhtlev ja entusiastlik
Maaroheline – toetav ja hooliv
Karge sinine – analüütiline ja täpne
Pea kõik inimesed kasutavad nende värvienergiate segu. Tavaliselt on üks või kaks värvi domineerivad.
Saadame sulle personaalse lingi küsimustiku täitmiseks. Kui oled selle lõpetanud, saad koolituse käigus oma profiili PDF-formaadis.
Jah. Insights’i kasutatakse laialdaselt meeskondade arendamisel. Pakume efektiivse meeskonna mudeli – Meeskonna Ratta (Team Wheel) – analüüse, mis aitavad visualiseerida meeskonna tugevusi, suhtlusstiile ja võimalikke arengukohti.
Kindlasti. Paljud juhid kasutavad oma profiili eneseteadlikkuse suurendamiseks, suhtlemise parandamiseks ja meeskonna tõhusamaks juhtimiseks. Saadaval on ka juhtidele mõeldud lisaprofiilid.
Absoluutselt. Kogu protsess – alates küsimustikust kuni töötubadeni – on võimalik läbi viia virtuaalselt.
Küsimustiku (evaluatori) täitmine võtab tavaliselt 15–20 minutit. Küsimustik koosneb 25 osast, milles igas on neli väidet. Igas osas valid, milline väide sarnaneb sinuga kõige rohkem ja milline kõige vähem. Küsimustikku saab täita eesti keeles, soovi korral ka teistes keeltes.
Ei. Kuigi kõik need on isiksuse hindamise tööriistad, keskendub Insights Discovery värvienergiatele ning põhineb otsesemalt Jungi algsel teoorial kui MBTI või DISC. Loe ka teemakohast blogipostitust
Jah. Sa võid oma profiili jagada, et soodustada paremat vastastikust mõistmist kolleegide või meeskonnaliikmete vahel.
Team Wheels on Meeskonna Ratas ehk efektiivse meeskonna mudel, mis näitab iga meeskonnaliikme asukohta Insights Discovery mudelis. See aitab luua ühist arusaama, kuidas meeskond toimib ja kus on arenguruumi.
Jah. Insights Discovery põhineb Carl Jungi psühholoogilisel uurimistööl ning selle statistilist kvaliteeti on valideerinud Westminsteri Ülikool. Sellel on tugev tõenduspõhisus ja usaldusväärsus, mistõttu kasutavad meetodit edukalt paljud maailma tipporganisatsioonid, sealhulgas NHS, Amazon ja IBM.
Jah. Kuigi seda kasutatakse sageli meeskonna kontekstis, saavad üksikisikud tellida profiili isiklikuks arenguks, suhtlemisoskuste parandamiseks või karjääri planeerimiseks.
Pakume soovi korral virtuaalset coaching’t, veebipõhiseid õpimaterjale ning kohandatud töötubasid, et aidata sul oma profiilist maksimaalselt kasu saada.
Sinu profiil jääb sulle alati kättesaadavaks. Profiil ise ei aegu, kuid paljud inimesed otsustavad täita küsimustiku uuesti iga 3–5 aasta järel, sest isiklik areng ja elumuutused võivad profiili mõjutada.
Ametlikku tasuta versiooni ei ole. Mõned veebis olevad värvitestid võivad sarnaneda, kuid need ei ole teaduslikult valideeritud nagu Insights Discovery profiilid.
